{"id":128095,"date":"2025-01-22T16:18:24","date_gmt":"2025-01-22T15:18:24","guid":{"rendered":"https:\/\/quondos.com\/mag\/?p=128095"},"modified":"2025-01-22T16:18:27","modified_gmt":"2025-01-22T15:18:27","slug":"ia-y-el-futuro-del-trabajo-wef-proyecta-78-millones-de-empleos-netos-para-2030","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quondos.com\/mag\/ia-y-el-futuro-del-trabajo-wef-proyecta-78-millones-de-empleos-netos-para-2030\/","title":{"rendered":"IA y el futuro del trabajo: WEF proyecta 78 millones de empleos netos para 2030"},"content":{"rendered":"\n
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\u00bfTe imaginas que la inteligencia artificial<\/strong> (AI) cree m\u00e1s empleos de los que elimina? Seg\u00fan un informe reciente, el World Economic Forum (WEF)<\/strong> prev\u00e9 que, para 2030, se generar\u00e1n 170 millones de puestos mientras se pierden 92 millones, dejando un saldo de 78 millones de nuevos trabajos. Esta cifra contrasta con titulares que resaltan \u00fanicamente las reducciones de plantilla, ofreciendo una visi\u00f3n m\u00e1s optimista del futuro laboral global.<\/p>\n\n

De acuerdo con la fuente, el informe Future of Jobs Report 2025 del WEF<\/strong> se public\u00f3 el mi\u00e9rcoles, y algunos medios como CNN pusieron el foco en que el 40% de las empresas planean recortar personal por la automatizaci\u00f3n. Sin embargo, este mismo reporte indica que la IA podr\u00eda disparar nuevas oportunidades laborales en sectores donde la creatividad y la innovaci\u00f3n tendr\u00e1n un papel clave.<\/p>\n\n

Seg\u00fan informes<\/strong>, la adopci\u00f3n de la IA no implica necesariamente un reemplazo total de la fuerza laboral. Aproximadamente la mitad de los empleadores planean reorientar sus estrategias de negocio para integrar soluciones AI. Adem\u00e1s, dos tercios quieren contratar personal con habilidades espec\u00edficas en inteligencia artificial, mientras que el 40% proyecta reducir personal en aquellas tareas que puedan ser automatizadas con mayor facilidad.<\/p>\n\n

Estos datos derivan de la encuesta realizada a 1.000 empresas<\/strong>, que en conjunto emplean a unos 14 millones de trabajadores a escala global. El World Economic Forum<\/a> lleva a cabo este tipo de an\u00e1lisis cada dos a\u00f1os para orientar a gobiernos, l\u00edderes empresariales y empleados sobre c\u00f3mo prepararse para las tendencias de contrataci\u00f3n y reorganizaci\u00f3n empresarial en un panorama cambiante.<\/p>\n\n

Seg\u00fan la nota de prensa, tambi\u00e9n se destacan las tres habilidades m\u00e1s demandadas: IA y big data<\/strong>, redes y ciberseguridad, as\u00ed como competencia tecnol\u00f3gica en general. A su vez, la IA figura como la principal impulsora de empleos entre las nuevas tecnolog\u00edas, con un 86% de las organizaciones pronosticando transformaciones internas significativas en los pr\u00f3ximos a\u00f1os, especialmente de cara a 2030.<\/p>\n\n

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\u00cdndice de contenidos<\/p>\nToggle<\/span><\/path><\/svg><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n